قاعدة المعرفة الداخلية هي مورد تصنعه الشركة يتكون من مستندات العمليات والأدوات التي يحتاجها أعضاء المنظمة لأداء وظائفهم بشكل صحيح. هدفها هو تقليل الصعوبات التنظيمية والتقنية والتعليمية التي يواجهها الموظفون في الشركات والتي تحد من الإنتاجية.
نظام إدارة المعرفة الداخلية يلتقط المعرفة التنظيمية التي يعرفها الموظفون ذو الخبرة الطويلة، مما يجعلها متاحة للفريق الأوسع ويساعد في الحفاظ على استمرارية المنظمة.
يمكن للوحدات المعرفية الرقمية تقليل التكاليف المرتبطة بطباعة وتوزيع الكتب أو المقالات المادية. بشكل عام، يعزز وجود وحدة معرفية داخل كتاب أو مقال تجربة القارئ من خلال توفير مصدر منظم، تفاعلي، وسهل الوصول للمعلومات والتعلم. كما أنها تفيد المؤلفين والناشرين من خلال تقديم طرق جديدة للتفاعل مع القراء وتحسين جودة وملاءمة محتواهم.
الخريطة الذهنية تتضمن كتابة موضوع مركزي والتفكير في أفكار جديدة ومرتبطة تنبثق من المركز. من خلال التركيز على الأفكار الرئيسية المكتوبة بكلماتك الخاصة والبحث عن الروابط بينها، يمكنك رسم خريطة للمعرفة بطريقة تساعدك على فهم المعلومات بشكل أفضل واحتفاظ بها.
نقدم لك مجموعة من الخطط المرنة التي تناسب احتياجاتك
